Hivi majuzi, kampuni yetu ya Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd. ilifanya mfululizo wa shughuli za kitamaduni za shirika, kuonyesha mshikamano na uhai wa kampuni.Kama kampuni inayojishughulisha na uhifadhi wa betri za nishati, kila wakati tunaangazia teknolojia ya ubunifu na bidhaa za ubora wa juu, na tukio hili la kitamaduni pia linaonyesha msisitizo wa kampuni juu ya utunzaji wa wafanyikazi na ujenzi wa kitamaduni.Pamoja na mada ya "Ubunifu, Shauku, Umoja, na Kujitolea", shughuli hii ya kitamaduni inalenga kuboresha mshikamano wa wafanyakazi na moyo wa kazi ya pamoja.Kwanza, kampuni yetu ilipanga hotuba kuu, ikiwaalika wataalam wa tasnia na viongozi wa biashara kutoa hotuba ili kushiriki mitindo ya tasnia na mikakati ya ukuzaji wa kampuni.Yaliyomo kwenye hotuba hayakuruhusu tu wafanyikazi kuelewa mienendo ya hivi karibuni ya kiteknolojia, lakini pia iliwahimiza kuendelea na uvumbuzi na upitaji kanuni.Mbali na hotuba, kampuni pia iliandaa shindano la uwasilishaji wa ubunifu.
Wafanyakazi wako huru kuwa wabunifu na kuonyesha vipaji na mawazo yao kulingana na maslahi yao na asili ya kitaaluma.Ushindani huu hauonyeshi tu ubunifu na vipaji vya wafanyakazi, lakini pia huongeza hisia ya kazi ya pamoja.Wafanyikazi hushiriki kikamilifu na kushirikiana na kila mmoja, wakiboresha kila wakati ubunifu wao na ubora wa kazi zao kupitia kushiriki na ushirikiano.Aidha, kampuni pia ilifanya mkutano wa michezo ili kuruhusu wafanyakazi kujionea umuhimu wa kazi ya pamoja kwa furaha na uchangamfu.Kila idara huunda timu tofauti kushiriki katika mpira wa vikapu, mpira wa miguu, tenisi ya meza na hafla mbalimbali za ushindani.Mkutano wa michezo haufanyi tu usawa wa mwili wa wafanyikazi, lakini pia kukuza mawasiliano na ushirikiano kati ya wafanyikazi.
Ili kuimarisha mwingiliano kati ya wafanyikazi na kampuni, pia tumepangwa shughuli ya mzazi na mtoto.Wafanyakazi wanaweza kuwapeleka watoto wao kutembelea kampuni ili kuruhusu familia zao kuelewa mazingira yao ya kazi na maudhui ya kazi.Shughuli hii haikuruhusu tu wafanyikazi kuhisi utunzaji wa kampuni kwa familia zao, lakini pia iliboresha mawasiliano na maelewano kati ya wafanyikazi na familia zao.Blue Crystal New Energy Technology Co., Ltd. daima imekuwa ikilenga mafunzo na maendeleo ya wafanyakazi.Wakati wa shughuli za kitamaduni, kampuni pia ilifanya mfululizo wa kozi za mafunzo, ikiwa ni pamoja na kazi ya pamoja, ujuzi wa mawasiliano na uongozi.Kupitia mafunzo haya, kampuni inatarajia kuboresha ubora wa jumla wa wafanyakazi na kuongeza uwezo wao na kujiamini.
Inaweza kuonekana kutokana na tukio hili la kitamaduni kwamba tunatilia maanani maendeleo ya wafanyakazi na ujenzi wa utamaduni wa kampuni.hatuwezi tu kutoa mazingira mazuri ya kazi na manufaa ya ustawi, lakini pia huongeza hisia za wafanyakazi wa kuwa mali na mshikamano kwa njia mbalimbali. shughuli na mafunzo.Kampuni ni nyumba yao wenyewe.Mipango hii sio tu kukuza maendeleo ya kibinafsi ya wafanyakazi, lakini pia kukuza uvumbuzi na maendeleo ya kampuni.Tutaendelea kujitolea kutoa bidhaa za betri za uhifadhi wa nishati ya hali ya juu na kutoa mchango mkubwa katika maendeleo ya tasnia ya nishati safi.Kampuni pia itaendelea kuzingatia mafunzo na maendeleo ya wafanyikazi, kuchochea uvumbuzi na shauku ya wafanyikazi kupitia shughuli mbalimbali za kitamaduni, na kuweka msingi thabiti wa maendeleo ya muda mrefu ya kampuni.
Muda wa kutuma: Sep-22-2023